Opis firmy:

„Kto dobrze rozumie, ten dobrze działa” (Sokrates)
Celem naszej pracy jest wspieranie Ludzi, Zespołów, Organizacji, Firm, w realizacji potrzeb i celów biznesowych, poprzez dostarczanie wiedzy, umiejętności, motywacji i humoru do doskonalenia sprawnego działania.

Podstawą warsztatów jest osobiste zaangażowanie uczestników w proces uczenia. Zapewniamy uczestnikom zajęć „doświadczanie na gorąco”, angażując ich umysły i zmysły w proces opracowywania optymalnej strategii działania - i rozumienia. Angażujemy w to całe swoje osobiste doświadczenie i kompetencje.

Używamy aktywnych metod przekazu: dyskusja, ćwiczenia, warsztaty z kamerą, symulacje, studia przypadków, prace w małych grupach. Stosujemy różnorodne formy, ale zawsze stwarzamy warunki, by uczestnicy mogli dyskutować i ćwiczyć, i dzięki dyskusji i ćwiczeniom lepiej, rozumieć, co i jak robić. Celem naszych wysiłków są efektywne sposoby działania.
Szczegółowy plan warsztatów tworzymy po przeprowadzeniu analizy potrzeb szkoleniowych. Służy ona poznaniu wiedzy i umiejętności uczestników oraz poznaniu specyfiki i potrzeb pracy, tak, aby pasowały do nich proponowane treści i metody.

Wspomnijmy o jeszcze jednym ważnym elemencie naszych szkoleń: HUMORZE! Aby nauka nie poszła w las, trzeba sprzyjającej atmosfery, toteż okraszamy nasze zajęcia solidną porcją humoru.

Oferta firmy:

Tematy Szkoleń:
- Profesjonalne Prezentacje
- Coaching indywidualny i w grupie
- Doskonalenie Technik Sprzedaży
- Negocjacje Handlowe
- Moderacja Pracy Grupy
- Sposoby na stres: aikido stresu
- Spotkania Integracyjne
- Budowanie zespołu
- Inspirujący Lider - inspirujące zarządzanie
- Inteligencja Emocjonalna w biznesie
- Komunikacja interpersonalna w pracy
- Obsługa klienta
- Akademia Rozwoju Kompetencji
- Kierowanie własnym rozwojem
- Budowanie pozycji w organizacji
- Zarządzanie Projektami
- Zarządzanie ryzykiem
- Rozwiązywanie konfliktów
- Trudne rozmowy w pracy
- Rozwijanie Myślenia Analitycznego
- Rozmowa oceniająca
- Sposoby Motywacji w pracy
- Psychologia Zarządzania- podstawy
- Myślenie systemowe w zarządzaniu
- Ocena Kompetencji - Centrum Oceny
- Twórcze myślenie - twórcze działanie
- Public Relations na własną rękę