Firma działa od 19 listopada 2007.
Jako Instytucja Szkoleniowa dbamy o rozwój praktycznych umiejętności, które każdy może wykorzystywać w codziennym działaniu.
Tematyka szkoleń skupia się wokół lepszego FUNKCJONOWANIA CZŁOWIEKA w życiu osobistym i zawodowym.
Do udziału w pierwszym projekcie zapraszamy WSZYSTKIE OSOBY, które pragną:
-poszerzyć swoje umiejętności w zakresie radzenia sobie ze stresem.
-rozwijać umiejętności rozwiązywania problemów, asertywności i budowania relacji interpersonalnych
-mieć dobrą pracę i osiągać sukcesy zawodowe
Do udziału w drugim projekcie zapraszamy wszystkie osoby, zainteresowane kształtowaniem umiejętności zarządzania pracownikami - zarówno osoby z doświadczeniem menedżerskim, jak i osoby stawiające pierwsze kroki w budowaniu kompetencji szefa.
Korzystając z naszego bogatego doświadczenia w dziedzinie szkoleń realizowanych w formie warsztatowej oraz z dorobku psychologii zdrowia, psychoedukacji, psychopedagogiki pracy oraz psychologii zarządzania zasobami ludzkimi i organizacją, PROPONUJEMY PAŃSTWU UCZESTNICTWO W DWÓCH GŁÓWNYCH PROJEKTACH SZKOLENIOWYCH:
Projekt pierwszy-3 kroki dla poprawy jakości życia:
* krok 1: ANTIDOTUM ANTYSTRESOWE
* krok 2: TRENING ASERTYWNOŚCI I POROZUMIEWANIA SIĘ NA CO DZIEŃ
* krok 3: GOOD WORK czyli JAK ZDOBYĆ i UTRZYMAĆ DOBRĄ PRACĘ
Projekt drugi-rozwój kompetencji menedżerskich:
* 1) Trening umiejętności menedżerskich
* 2) Rekrutacja i adaptacja nowozatrudnionych
* 3) Coaching menedżerski jako nowoczesna forma rozwoju pracowników