Firma SAM oferuje więcej niż tylko tradycyjną rekrutację na stanowiska kierownicze, specjalistów i członków zarządu: to globalna koncepcja oparta na systemie SAM Know How, stanowiącym nieodłączną część wszystkich naszych produktów. To wyjątkowe narzędzie analityczne nadaje nowego, inteligentnego wymiaru zasadzie dopasowywania kandydatów w procesie rekrutacji na skalę krajową i międzynarodową.
Koncepcja leżąca u postaw systemu SAM Know How polega na odkrywaniu cech osobowych i talentów kandydata. Wraz z kwalifikacjami zawodowymi i doświadczeniem stanowią one podstawowe elementy profilu kandydata, porównywane z profilem stanowiska.
Mówi się, że ludzie są zatrudniani z powodu kwalifikacji i zwalniani z powodu osobowości. Dlatego właśnie w systemie SAM Know How uwzględniane są również cechy osobowości kandydata.
Innymi słowy: system SAM Know How pozwala nakreślić sylwetkę osoby ukrywającej się za suchym życiorysem.
System SAM Know How jest udostępniany na skalę światową w połączeniu z następującymi narzędziami:
- Executive recruitment (Rekrutacja na stanowiska kierownicze)
- Board Member recruitment (Rekrutacja członków zarządu)
- Cross Border (Rekrutacja na skalę międzynarodową)
- CV Database (Baza CV)
- Key Account Management (Zarządzanie kluczowymi klientami)