Adecco Poland Sp. z o.o.

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm świadczących kompleksowe usługi związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz doradztwem personalnym. Firma posiada 6000 placówek w 72 krajach. Dziennie na całym świecie Adecco świadczy usługi 150 tysiącom Klientów, dzięki czemu każdego dnia pracę znajduje 700 tysięcy osób. Adecco jest obecnie piątym, co do wielkości pracodawcą świata. Przedstawicielem Adecco S.A. w Polsce jest Adecco Poland Sp. z o. o., która rozpoczęła swoją działalność w 1994 roku. Firma opiera swoje działania na doświadczeniu, nowoczesnych metodach i technologiach pracy, znajomości lokalnych rynków oraz dokładnym rozumieniu potrzeb klientów. W trosce o jakość i dostępność do swoich usług, Adecco Poland stale poszerza zasięg działania. Otworzyliśmy już ponad 50 biur, w tym biura pracy stałej oraz placówki on-site – lokalne przedstawicielstwa utworzone przy dużych klientach, stanowiących integralną część ich biznesu.
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom kandydatów oraz klientów, od stycznia 2004 roku prowadzimy serwis rekrutacji do pracy w krajach Unii Europejskiej. Adecco Poland jest członkiem i jednym z założycieli Związku Agencji Pracy Tymczasowej ZAPT, zrzeszającego największe firmy tej branży w Polsce.

- Rekrutacja i selekcja pracowników na stałe (Permanent Placement),
- Rekrutacja pracowników
tymczasowych (Temporary Work),
- Weryfikacja i ocena kandydatów (Assessment Center),
- Ocena pracowników, określenie potecjału oraz kierunków rozwoju (Development Center),
- Poszukiwania bezpośrednie kluczowych specjalistów, menedżerów oraz na stanowiska kierownicze(Direct & Executive Serach),
- Rekrutacja do pracy za granicą (International Recruitment),
Program zwolnień monitorowanych (Outplacement),
- Doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i rynku pracy (Consulting & Adjustment Services),
- Obsługa pracowników poprzez biuro zlokalizowane na terenie firmy Klienta (On-Site Management),
- Outsourcing funkcji z zakresu zarządzania personelem,
- Zarządzanie i koordynacja pracy innych dostawców personelu (Master Vendoring),
- Wypróbowanie pracownika przed zatrudnieniem na stałe (Try & Hire),
- Przeprowadzanie testów manualnych i internetowych (Xpert).

Nieaktualne dane firmy?

Jeżeli masz dostęp do panelu edycji danych, zaloguj się i wprowadź zmiany. W innym wypadku skorzystaj z formularza i zgłoś nieaktualne dane firmy »