Zatrudnianie cudzoziemców

Id usługi: 17333 Data dodania: 24.07.2017
Zatrudnianie cudzoziemcówCel szkolenia:
Szkolenie pozwoli zdobyć, poszerzyć i usystematyzować wiedzę w zakresie zatrudniania, opodatkowania i ubezpieczania cudzoziemców w Polsce, zgodnie z najnowszymi przepisami. Podczas szkolenia omówione zostaną regulacje prawne dotyczące przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce, podejmowania przez nich legalnej pracy (uzyskiwanie zezwolenia na pracę i sytuacje gdy nie jest ono wymagane), podleganie podatkom, ubezpieczeniom społecznym ( ZUS).

Korzyści dla uczestników:
Usystematyzowanie wiedzy na temat rygorów i wymogów proceduralnych prawa przy zarządzaniu pracą cudzoziemców w Polsce, oraz nabycie praktycznych umiejętności z zakresu zatrudniania cudzoziemców w Polsce, prowadzenia dokumentacji.

Szkolenie polecamy dla:
Szkolenie adresowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i księgowych. Zapraszamy również na zajęcia osoby, które mają na celu swój rozwój zawodowy, a wiedza przekazywana na zajęciach może się do tego przyczynić. Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy.

Metody, które zastosujemy podczas szkolenia:
przekazanie wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów, oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Wymóg posiadania obywatelstwa polskiego jako przesłanka negatywna zatrudniania cudzoziemców
2. Trudności w „zdefiniowaniu” pojęcia cudzoziemiec
3. Pojęcie i kategorie cudzoziemców z punktu widzenia dostępu do rynku pracy
4. Obywatele Unii Europejskiej
5. Cudzoziemcy korzystający z ochrony na terytorium RP
6. Cudzoziemcy posiadający stały pobyt
7. Posiadacze Karty Polaka
8. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
9. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
10. Prawo wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium Polski jako wstępny warunek dostępu do pracy
11. Wiza i jej rodzaje
12. Zezwolenie na pracę (typy)
13. Niebieska Karta UE
14. Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca
15. Numer PESEL dla cudzoziemca
16. Procedura wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców
17. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę
18. Szczegółowe warunki wymagane do uzyskania zezwolenia na pracę
19. Charakter prawny zezwolenia na pracę cudzoziemca
20. Definicja zatrudnienia nielegalnego
21. Kontrola legalności zatrudnienia
22. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemców
23. Aspekty podatkowe oraz ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zatrudnionego cudzoziemca :
• zasada ograniczonego i nieograniczonego obowiązku podatkowego w Polsce
• składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne cudzoziemców przy umowach o pracę, zleceniach, o dzieło
• „samozatrudnienie” cudzoziemca
• stawka godzinowa
24. Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług
25. Zmiany w aspekcie zatrudniania cudzoziemców w roku 2017
26. „Nowe” zezwolenia: na pracę sezonową i na pracę krótkoterminową
Ocena usługi: 0/5 (0 głos/ów)

Zadaj firmie pytanie o usługę:

Wyślij pytanie do firmy
zamknij X

Osoba kontaktowa*:
Twój e-mail*:
Telefon:
Treść pytania*:
Treść z obrazka*:
Liczba odwiedzin wpisu: 44
  • Poleć usługę na: Udostępnij usługę na Facebooku   Udostępnij usługę na Twitterze   Udostępnij usługę na Google+   Udostępnij firmę na Wykopie

Produkty/usługi firmy:

Avenhansen Sp z o. o.
Dodaj komentarz
Komentarze:
Jeszcze nikt nie zamieścił komentarza do usługi.
W ramach naszego serwisu stosujemy pliki cookies. Możesz samodzielnie zarządzać cookies i dokonać zmiany ustawień w swojej przeglądarce.
Więcej informacji znajdziesz na stronie cookies.