Zarządzanie I Kierowanie - Praktyka Menedżera, 9-10.10.2017

Szkolenie odpowiada na pytania:
Jak skutecznie zarządzać i kierować ludźmi?
Jak stawiać cele z myślą o rezultatach?
Jak wykorzystać potencjał pracowników?
Jak budować efektywny zespół oparty na odpowiedzialności i zaangażowaniu?
Jak korygować sposób i jakość pracy?
Jak przełożyć zarządzanie na praktyczny model działania?

Cele szkolenia:
Rozwój kompetencji kadry menedżerskiej w zakresie: stawiania celów, planowania, delegowania, monitorowania i egzekwowania, udzielania informacji zwrotnej.
Rozwijanie umiejętności budowania zaangażowania i odpowiedzialności pracowników.
Rozwijanie umiejętności efektywnej komunikacji Menedżera.
Rozwijanie umiejętności budowania autorytetu menedżerskiego.
Poznanie swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju.
Warsztatowe przećwiczenie kluczowych narzędzi pracy Menedżera.