Wśród różnego rodzaju wycieczek oraz wyjazdów wyróżnić można niezwykle atrakcyjne rejsy motywacyjne dla firm. Jest to coraz bardziej popularna forma spędzania czasu przez pracowników zarówno dużych, jak i niewielkich przedsiębiorstw.
Rejsy dla firm organizowane są najczęściej przez specjalne zewnętrzne podmioty, które są partnerami danej korporacji, zlecającej zorganizowanie całej imprezy czy wyjazdu. Takiego rodzaju rejsy dla firm obejmować mogą szeroką gamę wycieczek, między innymi weekendowe wyprawy na żagle na przykład na Mazury, jak również bardzo rozbudowane i długie rejsy dookoła Ameryki.
Obsługa takiego rodzaju wyjazdów jest oczywiście w pełni kompleksowa, organizowane są rejsy zarówno morskie, jak i oceaniczne, wraz z odpowiednim przeszkoleniem dla uczestników oraz zapewnieniem ubezpieczeń turystycznych. Partnerzy odpowiadający za rejsy dla firm organizują praktycznie wszystko, dlatego pracownicy biorący udział w takiego rodzaju wyprawach nie muszą się o nic martwić. Gwarantowany jest często również dojazd do punktu, w którym ma początek rejs, jak również i powrót drogą lądową z miejsca wieńczącego wyprawę żeglarską. Rejsy motywacyjne dla firm obfitują również w wyprawy w rejony egzotyczne z udziałem słynnych sterników oraz kapitanów, organizowane są również dodatkowe wydarzenia oraz eventy, takie jak między innymi prezentacje, animacje żeglarskie oraz szkolenia teoretyczne.
Jest to wspaniały sposób na spędzenie czasu oraz na nagrodzenie i wyróżnienie najlepszych pracowników swojej organizacji. Takiego rodzaju rejsy dla firm bardzo często wpisywane są w program incentive travel oraz systemy B2B oraz B2C (zamiast wynagrodzenia pieniężnego w postaci premii organizowany jest konkurs, w którym nagrodą jest właśnie udział w takiej eskapadzie).
Przygotowanie rejsu powinno obejmować również przekazanie szeregu informacji oraz jej gradacji na etapie poprzedzającym udział w imprezie. W ten sposób przyciąga się uwagę pracowników i jednocześnie wytypować można tych, którzy zainteresowani partycypacją w konkursie będą osiągali lepsze efekty pracy, co oczywiście przekłada się na korzyść samej firmy.