Logo firmy: Biuro Rachunkowe Prym Małgorzata Jankowska-StachowBiuro Rachunkowe Prym Małgorzat...
- Naszym klientom zapewniamy porady z zakresu prawa podatkowego i...
Logo firmy: DP SynergiaDP Synergia
- prowadzenie ksiąg rachunkowych dla spółek prawa handlowego - p...
Logo firmy: Enigma Usługi Księgowe Piotr Jeżewski, Ewa MatuszewskaEnigma Usługi Księgowe Piotr Je...
- Świadczymy usługi rachunkowe firmom o różnych profilach działal...
Dodaj boks reklamowy w tym miejscu
Stwórz boks dla swojej firmy i promuj ją w Odi.pl.

Szukasz kontaktów w biznesie? Wejdź na BiznesOferty.pl         Chcesz sprzedać firmę? Wejdź na BiznesOferty.pl         Szukasz wspólnika? Wejdź na BiznesOferty.pl         Chcesz sprzedać maszyny? Wejdź na BiznesOferty.pl         Szukasz inwestora? Wejdź na BiznesOferty.pl         Szukasz dystrybutora? Wejdź na BiznesOferty.pl         Aby sprzedawać hurtowo towary? Wejdź na BiznesOferty.pl         Chcesz sprzedać nieruchomość komercyjną? Wejdź na BiznesOferty.pl        

Kadry i płace

Id produktu/usługi: 7217 Data dodania: 29.05.2012
Zakres obowiązków pracodawcy w tym zakresie jest bardzo szeroki i dlatego warto powierzyć te obowiązki pracownikom biura rachunkowego. Z faktu zatrudnienia pracowników pracodawca jest zobligowany przepisami prawa pracy do sporządzania umów o pracę, umów cywilno-prawnych, prowadzenia akt osobowych pracowników, sporządzania świadectw pracy i wiele innych dokumentów związanych z zatrudnieniem, jak chociażby sporządzanie regulaminu pracy i wynagradzania.

Niemałym zadaniem dla pracodawcy są również czynności związane z naliczaniem wynagrodzeń dla pracowników oraz obowiązki wynikajace z ubezpieczeń społecznych, a więc w szczególności ustalania praw do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i wysokości tych świadczeń, a także rozliczeń i deklaracji ZUS.

Dlatego warto w tym zakresie skorzystać z usług outsourcingu kadrowo-płacowego proponowanego przez nasze biuro.

Nasze usługi w tym zakresie:

prowadzenie dokumentacji kadrowej, a w szczególności umów o pracę, umów cywilno-prawnych, zmian umowy, wypowiedzeń, a także świadectw pracy,
bieżące doradztwo na temat form zatrudnienie, rodzajów umów, treści umów o pracę i wszelkimi sprawami zwiazanymi z zatrudnieniem,
prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników,
sporządzanie zestawień i raportów kadrowych koniecznych dla bieżącego zarządzania firma w uzgodnieniu z klientem,
sporządzanie listy płac i odcinków płacowych dla każdego pracownika,
sporządzanie karty wynagrodzeń,
sporządzanie druków ZUS RMUA dla kazdego pracownika,
sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczna do ZUS odpowiednich miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych, składek pracowników klienta,
obliczanie i sporządzanie comiesięcznych i rocznych deklaracji PIT,
reprezentowanie klienta przed ZUS,
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników,
wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
bieżąca współpraca z klientem w zakresie objętym umową,
świadczenie innych usług uzgodnionych z klientem.

Zadaj firmie pytanie o produkt/usługę:

Liczba odwiedzin wpisu: 473
  • Poleć produkt na:  
     
     
Opinie o firmie:
 dodaj opinię

Zobacz wybrane produkty/usługi firmy:

Komentarze:
Jeszcze nikt nie zamieścił komentarza do produktu/usługi.
Twój będzie pierwszy. Zapraszamy.