Na życzenie naszych Klientów przygotowujemy wszelkie zestawienia dotyczące spraw personalnych i płacowych w układzie najdogodniejszym dla Klienta. W celu wsparcia wszelkich obszarów aktywności naszych Klientów przygotowujemy prezentacje oraz wizualizacje danych dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi. Przygotowujemy dopasowane do profilu Klienta regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, wzory umów o pracę oraz wszelkie inne procedury związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Do naszych usług w tymże zakresie należy m.in.
- kontrola akt osobowych pracowników, ich weryfikacja i standaryzacja
- nadzór nad dokumentacją sporządzaną dla potrzeb ZUS, GUS, PFRON, US
- badanie prawidłowości wystawianych zaświadczeń
- monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem
- wdrażanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacja i selekcja, planowanie szkoleń, planowanie redukcji zatrudnienia, oceny okresowe, budowanie ścieżek rozwoju pracowników
