Tak, ZUS może zakwestionować wypadek przy pracy. ZUS jako instytucja odpowiedzialna za prowadzenie ubezpieczeń społecznych oraz wypłatę zasiłków z tytułu wypadków przy pracy ma prawo przeprowadzenia dochodzenia w sprawie zgłoszonego wypadku i ustalenia jego okoliczności oraz oceny czy dany przypadek spełnia kryteria określone w ustawie jako wypadek przy pracy.
Jeśli ZUS uzna, że zgłoszone zdarzenie nie spełnia kryteriów wypadku przy pracy, nie uzna go za wypadek przy pracy i nie będzie wypłacał zasiłku z tytułu wypadku przy pracy. Pracownik może w takiej sytuacji złożyć odwołanie od decyzji ZUS i ubiegać się o ponowne rozpatrzenie swojej sprawy.
Warto pamiętać, że dokumentacja i udokumentowanie przebiegu wypadku przy pracy jest ważna i może mieć kluczowe znaczenie w przypadku ewentualnych sporów z ZUS. W celu uniknięcia nieporozumień i trudności w dochodzeniu swoich praw, zaleca się dokładne udokumentowanie każdego wypadku przy pracy i przestrzeganie procedur związanych z jego zgłaszaniem oraz wypłacaniem zasiłków z tytułu wypadków przy pracy.
Zapytaj eksperta o szczegóły »
