W razie wypadku przy pracy należy niezwłocznie podjąć odpowiednie kroki, aby zapewnić sobie i innym pracownikom bezpieczeństwo oraz poinformować pracodawcę o zdarzeniu.
Oto kroki, jakie należy podjąć, aby zgłosić wypadek przy pracy:
Udziel pierwszej pomocy poszkodowanemu, jeśli to konieczne.
Natychmiast zawiadom pracodawcę lub bezpośredniego przełożonego o zdarzeniu.
Pracodawca powinien zgłosić wypadek do Państwowej Inspekcji Pracy oraz do zakładowej służby BHP, którzy pomogą w ustaleniu przyczyny wypadku oraz podejmą działania zapobiegające kolejnym zdarzeniom.
Należy wypełnić formularz zgłoszenia wypadku przy pracy oraz przekazać go pracodawcy lub służbie BHP. Formularz ten zawiera informacje o miejscu, czasie i okolicznościach wypadku oraz o poszkodowanym.
W przypadku poważnego wypadku przy pracy lub śmiertelnego wypadku należy natychmiast skontaktować się z policją i pogotowiem ratunkowym.
W razie potrzeby należy skorzystać z pomocy specjalisty (np. psychologa), który pomoże w przezwyciężeniu skutków wypadku.
Zgłoszenie wypadku przy pracy jest bardzo ważne, ponieważ pozwala na podjęcie działań mających na celu poprawę warunków pracy i zapobieganie kolejnym wypadkom.
Zapytaj eksperta o szczegóły »
