Szkolenia BHP są jednorazowe czy należy je przechodzić regularnie?

Szanowni Państwo,
szkolenie wstępne bhp należy przeprowadzić pracownikom nowo przyjmowanym w pierwszym dniu ich pracy.
Szkolenie okresowe należy przyprowadzić:
- dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić nie później niż w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia, kolejne szkolenia pracownicy powinni odbywać co 3 lata. W przypadku gdy w zakładzie pracy występuje szczególnie dużo zagrożeń szkolenia okresowe należy wykonywać co 12 miesięcy.
- dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach ad-biur pierwsze szkolenie okresowe powinno się przeprowadzić w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia, kolejne szkolenia przeprowadzamy co 5 lat.
- dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych (kierownik, majster, brygadzista) pierwsze szkolenie okresowe nie później niż 6 miesięcy od objęcia stanowiska kierowniczego, kolejne szklenia przeprowadzamy co 5 lat.
- szkolenia dla pracodawców pierwsze szkolenie nie później niż sześc miesięcy od zatrudnienia pierwszego pracownika, kolejne szkolenia przeprowadzać co 5 lat.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z Kodeksem Pracy należy odbywać regularnie. Dotyczy to zarówno pracowników, jak i pracodawców zatrudniających pracowników.

1.Szkolenie wstępne bhp - należy odbyć w pierwszych dniach pracy. Szkolenie dzieli się na instruktaż ogólny i stanowiskowy. Ważne dla pracowników do 12 miesięcy, dla osób kierujących do 6 miesięcy.Szkolenie okresowe należy odbyć przed upływem 1 roku, a osoby kierujące pracownikami przed upływem 6 miesięcy.

2. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach robotniczych - ważne do 3 lat. Natomiast na stanowiskach, które zaliczane są do prac szczególnie niebezpiecznych - co roku!
3. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach administracyjno-biurowych - ważne do 6 lat.
4. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach inżynieryjno-technicznych - ważne do 5 lat.
5. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach - osoby kierujące pracownikami (dyrektorzy, kierownicy, mistrzowie itd.) i pracodawcy - ważne do 5 lat.
6. Szkolenie okresowe bhp dla pracowników służby bhp - ważne do 5 lat
7. Szkolenie okresowe bhp dla pracodawców pełniących zadania służby bhp - ważne do 5 lat.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Szkolenia bhp nie są szkoleniami jednorazowymi, należy je przeprowadzać nie rzadziej niż co rok, dla pracowników na stanowiskach robotniczych nie rzadziej niż 3 lata, ale są wyjątki, pracownicy gdzie występuje duże ryzyko wypadkowe muszą przechodzić szkolenie co roku.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Wymienić należy różne rodzaje szkoleń. Niektóre z nich są jednorazowe a niektóre należy odbywać cyklicznie.
Do podstawowych szkoleń BHP, które są obowiązkowe, należy zaliczyć szkolenie wstępne w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dzielące się na instruktaż ogólny i stanowiskowy oraz szkolenia okresowe BHP.
Szkolenie wstępne odbywa się jednorazowo przed rozpoczęciem pracy u danego pracodawcy, jednakże warto je aktualizować przy np. zmianie stanowiska pracy, poszerzeniu zakresu obowiązków lub np. zmian technologicznych mających istotny wpływ na bezpieczeństwo pracy.

Do roku od tego szkolenia pracodawca winien zorganizować pierwsze szkolenie okresowe (dla kadry kierowniczej jest to okres 6 miesięcy)

Szkolenia te odbywają się cyklicznie odpowiednio:

- dla pracowników administracyjno-biurowych - co 6 lat
- dla pracowników robotniczych - co 3 lata
- dla pracodawców i osób kierujących pracownikami - co 5 lat
- dla pracowników inżynieryjno-technicznych - co 5 lat
- dla służby BHP - co 5 lat

Jeżeli na stanowisku pracy występują prace szczególnie niebezpieczne ważność szkolenia okresowego wynosi 1 rok.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Jeżeli chodzi o szkolenia BHP to rozróżniamy dwa rodzaje szkoleń:

Szkolenia wstępne - które składają się z instruktarzu wstępnego oraz instruktarzu stanowiskowego. Szkolenia przechodzi się tylko raz i są one obowiązkowe dla wszystkich nowo zatrudnianych pracowników oraz dla osób, które zmieniają swoje dotychczasowe stanowisko pracy na inne.

Szkolenia okresowe BHP - obowiązkowe dla wszystkich pracowników podzielone ze względu na rodzaj wykonywanej pracy. Te szkolenia należy przechodzić reglanie . Najczęściej szkoleniom okresowym BHP należy podawać pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych co najmniej raz na 3 lata chyba, że pracownik pracuje przy pracach szczególnie niebezpiecznych wtedy raz w roku. Pracownicy na stanowiskach adm.-biur takie szkolenie przechodzą raz na 6 lat a kadra kierownicza raz na 5 lat. Podobnie kadra Techniczna. Szkolenia powinny być organizowane na koszt pracodawcy i powinny odbywać się w czasie pracy. Szczegółowe programy szkoleń znajdują się w rozporządzeniu dot. szkoleń BHP Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Szkolenia BHP dzielimy na wstępne i okresowe. Wstępne winny być przeprowadzone przed dopuszczeniem pracownika do wykonywanej pracy, natomiast okresowe szkolenia BHP jak sama nazwa wskazuje winny być prowadzone okresowo. I tak dla poszczególnych grup pracowniczych:
- administracja i stanowiska pokrewne - nie rzadziej niż co 5 lat,
- stanowiska robotnicze - nie rzadziej niż co 3 lata,
- pracodawcy i osoby kierujące pracownikami - nie rzadziej niż co 5 lat.

Zapytaj eksperta o szczegóły »