Świadczymy usługi z zakresu doradztwa personalnego oraz tworzymy zaawansowane systemy komputerowe wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi, diagnostykę psychologiczną, rehabilitację procesów poznawczych, badania psychospołeczne, testy wiedzy, programy rozwoju osobistego i pokrewne. Pomagamy naszym Klientom wszędzie tam, gdzie przydatne jest wykorzystanie profesjonalnej, jak najszerzej rozumianej wiedzy psychologicznej poprzez oferowanie komputerowo wspomaganych zaawansowanych technologicznie narzędzi oraz rzetelnych usług.
Usługi:
- rekrutacja i selekcja
- rozwój zawodowy menedżerów
- budowa i wdrażanie modeli kompetencyjnych
- audyt kompetencyjny/personalny
- Assessment Centre/Development Centre
- ocena pracowników
- opisy stanowisk pracy
- badanie satysfakcji pracowników
- wartościowanie stanowisk pracy
- outplacement
- outsourcing kadrowy
- szkolenia
Systemy informatyczne:
- mHR (system do całościowego zzl)
- ProSelect (selekcja menedżerów)
- MultiSelect (selekcja pracowników nizszych szczebli)
- WIS (Technika Badania Ważności Pracy)
- OMNI (system testów wiedzy)
- IPSO (Inwentarz Psycho-Społecznego Stanu Organizacji)
- SUI (Skala Ustosunkowań Interpersonalnych)
- OWN (Ogólny Wskaźnik Negatywny - test oparty o MMPI)
- PAPI (Inwentarz Preferencji)
- 360 Online (ocena pracownicza)
- Reasoning for Business (test myślenia numerycznego i werbalnego)
- e-tray (koszyk zadań)
- Wiedeński System Testów
- RehaCom (rehabilitacja poznawcza)
- Biofeedback