Logo firmy: Studio Grafiki i Technik Internetowych Marcin BienieckiStudio Grafiki i Technik Intern...
- drukarnia offsetowa - drukarnia cyfrowa - wydawnictwo - publ...
Logo firmy: KVT-Fastening Sp. z o.o.KVT-Fastening Sp. z o.o.
Oferujemy m.in.: - PEM - łączniki wciskane do cienkich blach i t...
Logo firmy: Laser-Met Sp. z o. o.Laser-Met Sp. z o. o.
Firma oferuje usługi cięcia laserem dowolnych kształtów z blach i...
Dodaj boks reklamowy w tym miejscu
Stwórz boks dla swojej firmy i promuj ją w Odi.pl.
Logo firmy Eurokadra S.A.

Eurokadra S.A. - opis ukraiński

 (1 opinia) dodaj opinię
Wersje językowe opisu firmy:
  • Angielska wersja opisu firmy
  • Rosyjska wersja opisu firmy

 

Oпис компанії

ЧОМУ САМЕ МИ?
Група Eurokadra пропонує комплексну допомогу роботодавцям в пошуку працівників. Ми співпрацюємо з працівниками і виконавцями з Польщі та закордону - а саме з: Румунії, України, Грузії, Молдови. Процес рекрутингу фахівців в даній сфері є трудомістким і вимагає виконання багатьох обов'язків. Агентства Групи Eurokadra приймають від роботодавця ці обов'язки. У процесі пошуку компетентного працівника ми діємо не тільки в рамках рекрутингу, а й прямого пошуку, а також хедхантингу (переманювання). Ми гарантуємо відповідну кваліфікацію працівника завдяки ретельному підбору, який передбачає: мануальні тести і асесмент-центр, перевірку освіти, дозволів (сертифікатів) і здібностей кандидата. Ми аналізуємо його професійний досвід і рекомендації.

Місія
Створюючи Групу Eurokadra, наша задача полягала в організації багатогранного співробітництва між працедавцями, працівниками та агентствами. Ми встановили ділові відносини, що приносять неоцінену користь, як роботодавцям, так і шукачам. Відповідні домовленості між ними призводять до оптимізації витрат на працевлаштування з боку працедавця і придбання нових навичок з сторони працівника. Всього цього ми вже досягли - завдяки прагненню, старанням і досвіду.

Бачення
Показники діяльності компанії Eurokadra - це різнобічність послуг і підтримка довгострокового співробітництва. Агентства Тимчасової Зайнятості та Підбору Персоналу працюють в різних галузевих сферах. Ми співпрацюємо, як з відомими великими компаніями, так і місцевими підприємцями. Бачення компанії також передбачає безперервний розвиток. Ми прагнемо будувати з нашими партнерами тривалі відносини, засновані на довірі. Вони можливі завдяки досвіду, виробленій марці і комплексному наданню послуг. Крім того, ми керуємося ідеєю сумлінної праці. Ми докладаємо всіх зусиль, щоб працівник був компетентним і професійним.

Ціль
Eurokadra є посередником в пошуку працівників і пропонує аутсорсингові послуги. Мету діяльності Агентства Тимчасової Зайнятості та Підбору Персоналу ми бачимо двосторонньою: з одного боку, щоб працедавець отримав компетентного працівника, який виконує свої трудові обов'язки, з іншого - забезпечити можливість розвитку працевлаштованим працівникам, які можуть розширити свої знання і навички, отримати професійний досвід. Агентства компанії Eurokadra, беручи участь в працевлаштуванні працівника, реалізовують обидві мети. Крім того, Eurokadra пропонує послуги аутсорсингу, в рамках яких підтримує працедавця у багатьох заходах.

пропозиція компанії

Лізинг персоналу
Лізинг персоналу стає все більш популярним методом працевлаштування співробітників. Послуги компанії Eurokadra для обох сторін приносять економічну і організаційну вигоду.

Що таке лізинг персоналу?

Лізинг персоналу полягає в забезпеченні бізнес-процесу компанії необхідними трудовими ресурсами, використовуючи послуги сторонньої організації згідно зі ст. 1741. КЗпП. В результаті укладення угоди між сторонами працівник зобов'язується виконувати трудові обов'язки у встановлений термін. Таке рішення вигідне для обох компаній. Материнська компанія не повинна нести витрати на соціальне страхування, виплату ЗП або сплату податку на прибуток. Компанія, що надає таку послугу, отримує кваліфікованого працівника з багатим досвідом. Варто зазначити, що лізинг персоналу відрізняється від тимчасової роботи. Роботодавцем в даному випадку є компанія, з якою співробітник оформляє трудові відносини на визначений час, а в разі тимчасової роботи роботодавцем є материнське рекрутингове агентство.

Працівник в системі лізингу.

Працівник оформляє трудові відносини в результаті підписання ним згоди і укладення між компаніями договору. На підставі цього складається трудовий договір, в якому передбачені нові обов'язки. Працівник обізнаний про вид роботи і поставлені йому завдання. Працівника лізингової системи зобов'язують положення КЗпП. В період його зайнятості трудові відносини з материнською компанією приймають форму неоплачуваної відпустки, який входить в трудовий стаж. Новий працедавець укладає з працівником трудовий договір. Такий трудовий договір передбачає отримання відпустки і оплату лікарняного. Працівник в період найму має права, передбачені трудовим договором.

Договір лізингу персоналу

Укладення договору між роботодавцями має форму договору найму. Такий договір повинен містити такі дані:

період роботи працівників в компанії, яка наймає,
вид роботи і трудові обов'язки,
розмір ЗП працівника.

Кадрове забезпечення підприємств і податковий консалтинг
Eurokadra пропонує професійне кадрове забезпечення підприємств. Комплексна підтримка наших партнерів в області податкового консалтингу, представляючи їх інтереси і пояснюючи тонкощі податкового права. Підтримуючи підприємця і звільняючи його від кадрової тяжкості, дозволяє власнику зосередитися на інших аспектах функціонування підприємства.

У пропозицію наших послуг з податкового консалтингу входить:

представлення інтересів платника податків в податкових органах,
представлення інтересів платника податків в суді,
редагування пояснень і оскарження рішень податкових органів,
підготовка рекомендацій, оцінки та пояснень за податковими зобов'язаннями.


• кадрове забезпечення пропоноване групою Eurokadra передбачає:


ведення кадрової документації, облік відсутності на роботі, періодичні перевірки, навчання з охорони праці,
складання документів, що стосуються трудових відносин, кадрових звітів,
розподіл відпусток і виплата допомог, компенсацій і еквівалентів,
надання даних і пояснень при перевірці Фонду Оплати Праці і Соціального Страхування.

Обслуговування в області розрахунку заробітної плати:

нарахування ЗП, відряджень, компенсацій і еквівалентів, нарахування допомоги і компенсацій працівникам, розрахунок страхових внесків і податкових платежів,
визначення права працівника на отримання допомог иі компенсації,
складання розрахунків з Фондом соціального страхування і Податковим органом, звітів, звірок - їх відправка в компетентні органи,
ведення картотек по ЗП, посібниками, облік заборгованостей по ЗП,
надання даних і пояснень при перевірці Фонду соціального страхування і Податкової Інспекції.

Ми також пропонуємо послуги зі складання відомості обліку ЗП:

складання відомості обліку ЗП - розрахунок ЗП згідно типу трудового договору,
розрахунок податкових платежів фізичних осіб,
розрахунок страхових внесків,
приготування податкових декларацій і декларацій соціального страхування,
ведення актів по ЗП,
складання річної інформації про доходи і авансові платежі
розрахунок податку на доходи фізичних осіб,
річний податковий розрахунок співробітників, які відповідно до законодавчих положень подали заявку роботодавцю,
підготовка перекладів в електронному або паперовому вигляді,
підготовка розрахункових листів ЗП і інформація про сплату платежів до ФСС для працівників.