Dodaj boks reklamowy w tym miejscu
Stwórz boks dla swojej firmy i promuj ją w Odi.pl.
szczegóły »
Logo firmy: EMT-Systems Sp. z o.o.EMT-Systems Sp. z o.o.
Oferta obejmuje ponad 200 technicznych kursów stacjonarnych oraz ...
szczegóły »
Logo firmy: SITA Sp. z o.o.SITA Sp. z o.o.
- Urządzenia SITA - Angielski Podstawowy cz.1 - Angielski Podst...
szczegóły »
Logo firmy: AS School of English Sławomir TobiaszAS School of English Sławomir T...
(1) wyjazdy na kursy języka angielskiego do krajów anglojęzycznyc...
szczegóły »
Logo firmy RHR + Robert Rodak

RHR + Robert Rodak - produkty/usługi

 (0 opinii) dodaj opinię

Wybrane produkty/usługi firmy RHR + Robert Rodak

Poniżej możesz zapoznać się z kilkoma wybranymi produktami/usługami oferowanymi przez firmę RHR + Robert Rodak. Aby dotrzeć do szczegółów ofert kliknij w tytuł oferty. Do pełnej listy towarów i usług znajdujących się w ofercie firmy dotrzesz poprzez link "Zobacz pozostałe produkty/usług firmy".

Wartościowanie stanowisk pracy
Dynamicznie rozwijające się firmy (szybko zwiększające przychody, zatrudniające pracowników) w pewnym momencie mogą spotkać się ze ścianą, która uniemożliwia ich dalszy rozrost. Jaka jest tego przyczyna? Jak pokazuje nasze doświadczenie, najczęstszym ... czytaj dalej »
Badanie satysfakcji pracowników
Wiedza na temat zadowolenia, satysfakcji czy opinii pracowników o firmie może być dla pracodawców niezwykle ważnym źródłem informacji. Spojrzenie na organizację od środka, pozwoli przeanalizować obszary do rozwoju, źródła istniejących konfliktów, pot ... czytaj dalej »
Zarządzanie zespołem
Na naszych warsztatach poszerzymy wiedzę oraz wzbogacimy umiejętności uczestników m.in. w zakresie: podstawowych kompetencji lidera/managera, planowania pracy zespołu, znajomości stylów przywódczych, budowania autorytetu, rozwoju i inspirowania praco ... czytaj dalej »
System okresowych ocen pracowniczych
System ocen jest narzędziem służącym do oceny i badania: efektywności, potencjału, rozwoju czy nastawienia pracowników. System ocen pełni w firmach wiele funkcji; od motywacyjnych poprzez monitorujące, administracyjne, rozwojowe aż do wspierających z ... czytaj dalej »
Zarządzanie szkoleniami
Dobry system zarządzania szkoleniami powinien realizować trzy poniższe cele, które są z sobą mocno powiązane i niejednokrotnie decydują o przewadze firmy nad innymi organizacjami z branży: Zazwyczaj przeciętnemu pracownikowi szkolenie i uczestni ... czytaj dalej »
Zobacz pozostałe produkty/usługi firmy »