RHR+ realizując projekt ścieżek karier angażuje do wspólnej pracy kadrę managerską, dział HR i bezpośrednich przełożonych pracowników objętych programem. Taki zespół projektowy pozwala na szersze spoj...
System motywacyjny tworzy precyzyjnie określone zasady i procedury, które wykorzystują działające w organizacji narzędzia, możliwości czy zasoby m.in. system wynagrodzeń, szkoleń, awansów, wyjazdów, p...
Obliczenia współczynników LAF i Rm służą do celów prawidłowego rozliczenia mieszkań podzielnikami kosztów ciepła. Najczęściej współczynniki te są dobierane z tabel. Niestety nie jest to sprawiedliwe g...
Struktura organizacyjna stanowi fundament, który definiuje organizację. Poprzez określenie charakteru funkcjonowania, przedsiębiorstwo może skuteczniej podejmować decyzje na poziomie operacyjnym, pers...
Odpowiednia motywacja pracowników to źródło sukcesu firmy. Aby stworzyć efektywny system motywacyjny istotna jest znajomość wszystkich aspektów motywacji oraz adekwatne ich dostosowanie do możliwości ...
System ekozarządzania i audytu EMAS jest najbardziej wiarygodnym systemem zarządzania środowiskowego oraz stanowi nowoczesną metodę zarządzania ukierunkowaną na osiąganie celów ochrony środowiska. Bio...
Miejsce szkolenia: Katowice
Termin szkolenia: Zadzwoń i zapytaj o termin!
Cena: 400zł netto
Program szkolenia:
- Dokumentacja Systemu Zarządzania Jakością wg wymagań normy EN ISO 9001:2015
- Me...
Zajmujemy się opracowywaniem wymaganych zgłoszeń do rejestrów dotyczących wprowadzania na rynek opakowań, produktów w opakowaniach, tj:
Zgłoszenie do Urzędu Marszałkowskiego w zakresie:
◦Pr...
Badanie satysfakcji pracowników to narzędzie stosowane w celu oceny poziomu zadowolenia z pracy, a także poznania opinii pracowników odnośnie wybranych zakresów działania organizacji. Ma ono służyć po...
Korzystanie z wód przez przedsiębiorców ma status "szczególnego" i wymaga uzyskania pozwolenia wodno-prawnego. Korzystaniem takim jest m.in. pobór wód powierzchniowych i podziemnych, wprowadzanie ście...
