Obsługa kadrowo płacowa

* list płac;
* rozliczanie zwolnień lekarskich
* pasów wynagrodzeń;
* imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA);
* deklaracji ZUS;
* deklaracji podatku od osób fizycznych (PIT 4);
* deklaracji PFRON;
* przekazywanie drogą elektroniczną dokumentów ZUS;
* przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących zatrudnienia;
* nadzór nad dokumentacją kadrową - w tym przygotowanie akt pracowników nowo zatrudnionych.