Leasing pracowniczy

Jest to pomoc kadrowa, wykonywana przez podmiot z poza obszaru przedsiębiorstwa lub firmy, który dokładnie i szczegółowo dobiera fachowców na dane stanowisko pracy.

Leasing pracowniczy to usługa, w której pracownik jest zatrudniany przez firmę leasingową, a następnie wypożyczany do innej firmy na określony czas. W tym przypadku, pracownik nie jest bezpośrednio zatrudniony przez firmę, która korzysta z jego usług, ale jest zatrudniony przez firmę leasingową, która odpowiada za wszelkie kwestie administracyjne związane z zatrudnieniem (takie jak wynagrodzenie, podatki, ubezpieczenia).

Leasing pracowniczy może być pomocny dla firm, które potrzebują pracowników na krótki okres czasu, ale nie chcą zatrudniać ich na stałe lub nie mają wystarczającej liczby pracowników, aby wykonać określone zadania. Dzięki leasingowi pracowniczemu firma może wynająć pracownika na określony czas, a po zakończeniu umowy pracownik wraca do firmy leasingowej.

Leasing pracowniczy może również pomóc firmom w ograniczeniu kosztów związanych z zatrudnieniem, ponieważ nie muszą ponosić kosztów związanych z ubezpieczeniem pracowników, wynagrodzeniem za urlopy czy szkoleniami.