Jak skutecznie wspierać strategie, cele i kierunek organizacji?
Wszystkie podejmowane działania związane ze szkoleniami powinny wspierać strategie, cele i kierunek rozwojowy danej organizacji. Proponujemy rozwiązania na wszystkie etapu procesu zarządzania szkoleniami, które zorientowane są na efekt biznesowy.
Dla kogo ten warsztat
Menedżerów HR
Specjalistów ds. Szkoleń
Pracowników Działów HR
Trenerów Wewnętrznych
Pracowników odpowiedzialnych za planowanie i organizowanie szkoleń w firmie / organizacji
Zakres merytoryczny szkolenia:
I Moduł - Szkolenia w firmie zorientowane na efekt biznesowy
II Moduł - Analiza potrzeb szkoleniowych
III Moduł - Plan i budżet szkoleń zorientowany na realizację konkretnych wskaźników biznesowych
IV Moduł - Wybór Trenerów / Firmy Szkoleniowej
V Moduł - Realizacja projektów szkoleniowych / logistyka
VI Moduł - Ewaluacja szkoleń
Studium Techniki Dentystycznej ...
Studio Profilaktyki Społecznej ...