Sporządzamy Ocenę Ryzyka Zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy

Sporządzamy Ocenę Ryzyka Zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy
CO TO JEST RYZYKO ZAWODOWE
Ryzyko zawodowe jest to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, np. wypadki i choroby wynikające ze środowiska pracy lub ze sposobu wykonywania pracy.

PODSTAWA PRAWNA
Każdy pracodawca na mocy § 226 Kodeksu pracy zobowiązany jest ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą. Pracodawca powinien również poinformować o zaistniałym ryzyku pracowników oraz zapoznać ich z zasadami ochrony przed zagrożeniami kładąc przy tym nacisk na stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.

KIEDY PRACODAWCA WYKONUJE OCENĘ RYZYKA ZAWODOWEGO
Ocenę należy wykonać od razu po stworzeniu stanowisk pracy. Powinna być wykonana dla każdego rodzaju prac mających miejsce w zakładzie.
Należy pamiętać o tym, że ocenę ryzyka wykonuje się dla wszystkich stanowisk pracy, dla których ocena nie była wykonana oraz wtedy, kiedy w miejscu pracy została wprowadzona zmiana.

OCENĘ RYZYKA ZAWODOWEGO NALEŻY WYKONAĆ ZAWSZE GDY:
- tworzone są nowe stanowiska pracy
- wprowadzane są zmiany na stanowisku pracy
- zmieniono warunki dotyczące jakiegoś zagrożenia np. zmienił się poziom narażenia na czynniki szkodliwe w środowisku pracy

Co grozi za brak oceny ryzyka zawodowego?
Nieprzestrzeganie powinności określonych w art. 226 k. p. jest wykroczeniem sankcjonowanym karą grzywny. Zgodnie z kodeksem pracy art. 283. (279) § 1. Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.

KOSZT OPRACOWANIA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY
Cena za wykonanie oceny ryzyka zawodowego uzależniona jest od rodzaju stanowiska pracy. Minimalny koszt opracowania w/w dokumentacji to 120 zł + VAT.