Agencje pracy tymczasowej muszą być wpisane do rejestru, zgodnie z polskim prawem. Rejestr agencji zatrudnienia prowadzony jest przez Wojewódzkich Inspektorów Pracy i zawiera informacje o wszystkich zarejestrowanych agencjach.
Aby uzyskać wpis do rejestru, agencja musi spełnić określone wymagania, w tym m.in:
1. Rejestracja firmy
2. Posiadanie odpowiednich zezwoleń
3. Posiadanie ubezpieczenia OC
4. Spełnienie wymagań dotyczących kadry zarządzającej
5. Posiadanie kapitału zakładowego
6. Utrzymywanie odpowiednich standardów jakości usług
7. Przestrzeganie przepisów prawa pracy
8. Posiadanie odpowiedniej dokumentacji
Po uzyskaniu wpisu do rejestru, agencja zatrudnienia może legalnie świadczyć usługi w zakresie wypożyczania pracowników tymczasowych do innych firm.
Zapytaj eksperta o szczegóły »