Logo firmy: KVT-Fastening Sp. z o.o.KVT-Fastening Sp. z o.o.
Oferujemy m.in.: - PEM - łączniki wciskane do cienkich blach i t...
Logo firmy: Studio Grafiki i Technik Internetowych Marcin BienieckiStudio Grafiki i Technik Intern...
- drukarnia offsetowa - drukarnia cyfrowa - wydawnictwo - publ...
Dodaj boks reklamowy w tym miejscu
Stwórz boks dla swojej firmy i promuj ją w Odi.pl.
Logo firmy: Laser-Met Sp. z o. o.Laser-Met Sp. z o. o.
Firma oferuje usługi cięcia laserem dowolnych kształtów z blach i...
Pytanie do ekspertów:

Czy wypadki przy pracy ulegają przedawnieniu?

Aby udzielić odpowiedzi na powyższe pytanie zaloguj się lub zarejestruj w Odi.pl.

Odpowiedzi ekspertów:
Odpowiedź firmy: Eurokadra S.A.
Tak, wypadki przy pracy ulegają przedawnieniu, ale termin przedawnienia zależy od kilku czynników, takich jak rodzaj szkody, okoliczności wypadku oraz przepisów obowiązujących w danym kraju. W Polsce zgodnie z Kodeksem cywilnym wypadki przy pracy ulegają przedawnieniu po upływie 3 lat od dnia, w którym poszkodowany dowiedział się lub mógł się dowiedzieć o szkodzie i o osobie obowiązanej do jej naprawienia.

W przypadku wypadków przy pracy, w których doszło do ciężkiego uszczerbku na zdrowiu lub śmierci pracownika, przepisy o przedawnieniu są różne i zwykle bardziej korzystne dla poszkodowanego. W Polsce wypadki przy pracy z tymi skutkami ulegają przedawnieniu po upływie 10 lat od dnia, w którym doszło do wypadku.

Warto jednak pamiętać, że przedawnienie może być przerwane przez wszczęcie postępowania sądowego lub przez złożenie wniosku o rozpatrzenie sprawy przez ZUS, co oznacza, że termin przedawnienia zostaje zerwany i bieg czasu zaczyna się od nowa. W każdym przypadku zaleca się jak najszybsze zgłaszanie wypadków przy pracy i podejmowanie działań w celu ich dokumentowania i udokumentowania, aby uniknąć problemów związanych z przedawnieniem.

Zapytaj eksperta o szczegóły »
Data: 2023.03.15
Oceń odpowiedź:
1/0