Jakie są rodzaje szkoleń BHP?

Zgodnie z rozporządzeniem MGiP w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, rozróżniamy dwa rodzaje szkoleń: szkolenie wstępne oraz szkolenie okresowe.

Szkolenie wstępne przeprowadzane jest w pierwszym dniu/dniach pracy pracownika i składa się z dwóch bloków: instruktarzu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego. Łączny czas szkolenia zależny jest od grupy zawodowej. Czas szkolenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach ad-biur wynosi minimum 5h (3/2). Czas szkolenia pracowników na stanowiskach robotniczych to minimum 11h (3/8). Należy dodać, że przy każdej zmianie stanowiska, gdzie zmienia się charakter wykonywanej pracy należy ponowić instruktaż stanowiskowy.

Kolejnym rodzajem szkoleń są szkolenia okresowe, których częstotliwość minimalna długość i forma zależy od grupy uczestników:

Szkolenia okresowe dla pracowników ad-biur odbywają się: pierwsze szkolenie - nie później niż 12 m-cy od zatrudnienia pracownika szkolenie trwa 8h. Kolejne szkolenia nie rzadziej niż co 6 lat.

Szkolenia okresowe dla osób kierujących pracownikami, pierwsze szkolenie - nie później niż 6 miesięcy od objęcia stanowiska, szkolenie trwa minimum 16h, kolejne szkolenia co 5 lat.

Szkolenia okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych - nie później niż 12 m-cy od zatrudnienia pracownika szkolenie trwa 8h. Kolejne szkolenia nie rzadziej niż co 3 lat, w przypadku gdy na stanowisku pracy istnieje wiele czynników np.: szkodliwych, urazowych itp. szkolenia należy przeprowadzać co 12 miesięcy.

Szkolenia okresowe dla pracowników inżynieryjno-technicznych odbywają się: pierwsze szkolenie - nie później niż 12 m-cy od zatrudnienia pracownika szkolenie trwa 16h. Kolejne szkolenia nie rzadziej niż co 5 lat.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Szkolenia w dziedzinie BHP dzielą się na wstępne i okresowe.
Szkolenie wstępne BHP powinien odbyć każdy pracownik przed rozpoczęciem pracy.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dzielimy na:
- szkolenie wstępne BHP;
- szkolenie okresowe BHP.

Szkolenie wstępne dzieli się na instruktaż ogólny i stanowiskowy i odbywa się przed dopuszczeniem pracownika do pracy oraz na wypadek wystąpienia istotnych zmian mających wpływ na bezpieczeństwo pracy (zmiana technologii, zmiana stanowiska pracy, etc.)

Szkolenia okresowe odbywają się cyklicznie. W zależności od kategorii stanowiska pracy wyróżniamy:

- szkolenie okresowe BHP dla pracowników robotniczych (co 3 lata/ 1 rok);
- szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych (co 6 lat);
- szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych (co 5 lat);
- szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami (co 5 lat);
- szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby (co 5 lat)

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Szkolenie wstępne, szkolenie okresowe, szkolenie dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Szkolenia z pierwszej pomocy przedlekarskiej oraz p.poż. Ocena ryzyka zawodowego w określonej grupie stanowisk pracy.

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Szkolenia z dziedziny BHP dzielimy na:
- instruktaż ogólny - odbywa pracownik przed dopuszczeniem do wykonywania pracy
- instruktaż stanowiskowy - odbywa pracownik przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym / nowym stanowisku lub w nowych warunkach techniczno - organizacyjnych
- szkolenie okresowe (w okresie od 6 do 12 miesięcy od podjęcia pracy w zależności od stanowiska)
- dla stanowisk robotniczych co najmniej raz na 3 lata w formie stacjonarnej
- dla stanowisk administracyjno biurowych co najmniej raz na 6 lat w formie stacjonarnej lub e-learningowej
- dla stanowisk inżynieryjno technicznych co najmniej raz na 5 lat w formie stacjonarnej lub e-learningowej
- dla kadry zarządzającej co najmniej raz na 5 lat w formie stacjonarnej lub e-learningowej
- dla służby bhp lub osób wykonujących zadania służby bhp co najmniej raz na 5 lat w formie stacjonarnej lub e-learningowej

Zapytaj eksperta o szczegóły »

Zagadnienie to jest unormowane przez Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 grudnia 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenia BHP dzielimy na wstępne i okresowe.

Zapytaj eksperta o szczegóły »