Zadane pytanie:

Jakie zadania wchodzą w zakres usług kadrowo-płacowych?

Odpowiedzi ekspertów:
Sporządzanie list płac. Sporządzanie umów zleceń i o dzieło. Obliczanie wynagrodzeń za czas nieobecności w pracy. Obsługa programu Płatnik - dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe.Sporządzanie dokumentów dotyczących okresów zwolnień i urlopów na potrzeby ZUS. Zaprowadzenie akt osobowych dla pracowników - w tym: umowy o pracę i dokumenty związane z zatrudnieniem.Sporządzanie zaświadczeń. Wyliczanie na podstawie dokumentów źródłowych podatków od wynagrodzeń oraz składek ZUS oraz wiele, wiele innych czynności w zależności od potrzeb.

Zapytaj eksperta o szczegóły »
Data: 2015.04.14
Oceń odpowiedź:
1/0
Odpowiedź firmy: Helpdesk Kadrowy Sp. z o.o.
Naliczanie wypłaty z uwzględnieniem nieobecności i innych zmiennych (m. in. tworzenie list płac). Tworzenie i sprawdzanie umów zleceń i dzieło. Obliczanie wynagrodzeń. Obsługa Płatnika - dokumenty dotyczące zgłoszenia ubezpieczonego. Prowadzenie akt osobowych pracowników. Wypisywanie zaświadczeń o zatrudnieniu lub o dochodach. Uzupełnianie danych dla GUS.

Zapytaj eksperta o szczegóły »
Data: 2018.10.08
Oceń odpowiedź:
0/0
W ramach naszego serwisu stosujemy pliki cookies. Możesz samodzielnie zarządzać cookies i dokonać zmiany ustawień w swojej przeglądarce.
Więcej informacji znajdziesz na stronie cookies.