Rekrutacja i selekcja pracowników stanowi jeden z fundamentalnych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Odpowiedni dobór pracowników ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania organizacji.
W procesie rekrutacyjnym specjaliści W&BS stosują adekwatną do wymogów stanowiska oraz budżetowania projektu, kombinację metod pozyskiwania i selekcji kandydatów. Realizując projekty rekrutacyjne w kraju i za granicą opierają się przede wszystkim na metodzie Direct Search. Znaczącym źródłem pozyskania kandydatur jest także zgromadzona dotychczas, rozbudowana baza danych.