Dział kadr i płac z należytą starannością przygotowuje niezbędną dokumentację pracowniczą, sporządza zestawy dokumentów do ZUS oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami nalicza wynagrodzenia. Doradzamy również w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje m.in.:
prowadzenie i administrację teczkami osobowymi,
sporządzanie raz w miesiącu listy płac,
rozliczanie czasu pracy,
przygotowanie comiesięcznych informacji dla pracownika o naliczonym wynagrodzeniu i dokonanych potrąceniach,
prowadzenie kartotek wynagrodzeń i kartotek zasiłkowych,
obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz obliczanie składek ZUS od wynagrodzeń,
sporządzanie deklaracji ZUS DRA wraz z załącznikami,
wyrejestrowywanie oraz zgłaszanie zmian danych pracowników, zleceniobiorców i płatnika w ZUS,
prowadzenie kartoteki urlopowej pracowników oraz ustalanie wymiarów i limitów urlopów,
prowadzenie ewidencji pozostałych nieobecności,
kontrolowanie terminów kończących się umów o pracę, ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
wystawianie świadectw pracy,
wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,
wystawianie zaświadczeń o zarobkach,
sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych (PIT-11, PIT-40),
sporządzanie rocznej deklaracji podatkowej (PIT 4R, PIT 8AR),
sporządzanie deklaracji ZUS IWA,
sporządzanie informacji do GUS,
wyprowadzanie zaległości kadrowo- płacowych,
sporządzanie umów o pracę oraz aneksów do umów.
Centrum Wywiadu Gospodarczego K...
Dział kadr i płac z należytą starannością przygotowuje niezbędną dokumentację pracowniczą, sporządza zestawy dokumentów do ZUS oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami nalicza wynagrodzenia. Doradzamy również w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.