Szkolenie z obszerną częścią warsztatową skierowane do osób pragnących usystematyzować swoją wiedzę oraz sprawdzić swoje umiejętności w zakresie konstruowania umów handlowych. Analiza wybranych umów handlowych wykracza poza ramy standardowego szkolenia, sięga bowiem do regulacji przepisów szczególnych oraz orzecznictwa. Propozycja dla osób oczekujących pozyskania umiejętności tworzenia umów w oparciu o posiadaną wiedzę z zakresu prawa. Oferta stanowi kolejny poziom zaawansownia dla uczestników szkolenia “Umowy handlowe w praktyce” w wersji dwudniowej.
Korzyści dla uczestników
- podniesienie kwalifikacji w zakresie konstruowania umów gospodarczych
- pozyskanie umiejętności poprawnego kształtowania treści umów z uwzględnieniem zasad wynikających z przepisów szczególnych
- zapoznanie się z orzecznictwem sądów polskich w zakresie regulacji poszczególnych umów handlowych
Szkolenia polecamy dla
- pracowników firm doradczych,
- pracowników działów prawnych, działów zakupów, działów logistyki
- przedsiębiorców
- handlowców
- pracowników administracji
- osób zainteresowanych warsztatową formą szkolenia w zakresie umów gospodarczych
Program szkolenia
I. Ogólne zasady tworzenia umów
1. Tworzenie komparycji umowy
2. Określenie strony umowy
• Zasady dotyczące przedsiębiorców – wynikające z kodeksu cywilnego – ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r.
• Zasady dotyczące podmiotów wpisanych do Krajowego Rejestru Sądowego
• Zasady dotyczące osób fizycznych- wynikające z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej z dnia 2 lipca 2004 r.
3. Reprezentacja strony umowy
• Reprezentacja spółek kapitałowych
• Reprezentacja stowarzyszenia
• Reprezentacja fundacji
• Reprezentacja w oparciu o wybrane przepisy szczególne:
• Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej
• Ustawa o samorządzie gminnym, powiatowym, województwa
• Ustawa prawo upadłościowe i naprawcze
• Ustawa o własności lokali
• Ustawa o działalności leczniczej
• Ustawa o szkolnictwie wyższym
4. Warunki prawidłowego zawarcia umowy wynikające z przepisów szczególnych
• Kodeks spółek handlowych – ustawa z dnia 15 września 2000 r.
• Kodeks rodzinny i opiekuńczy – ustawa z dnia 25 lutego 1964 r.
• Prawo spółdzielcze – ustawa z dnia 16 września 1982 r.
• Ustawa o własności lokali – ustawa z dnia 24 czerwca 1994 r.
5. Wielość podmiotów stosunku zobowiązaniowego
6. Postanowienia umowne w zakresie wyłączenia lub ograniczenia odpowiedzialności za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy
7. Postanowienia umowne dotyczące odstąpienia i wypowiedzenia umowy
8. Postanowienia dotyczące kar umownych, odsetek umownych odstępnego, zadatku
9. Klauzula wyboru sądu oraz klauzula arbitrażowa
II. Część warsztatowa obejmująca samodzielne konstruowanie umów w oparciu o przedstawiony stan faktyczny z uwzględnieniem obowiązujących regulacji prawnych oraz orzecznictwa z naciskiem na specyficzne dla danej grupy umów klauzule zabezpieczające interesy stron
I.
1. Umowy uregulowane kodeksem cywilnym z zakresu prawa zobowiązań
• Umowa o dzieło
• Umowa zlecenia
• Umowa Sprzedaży
• Umowa Dostawy
• Umowa o roboty budowlane
• Umowa najmu
oraz opcjonalnie:
2. Umowy dotyczące własności intelektualnej
• Umowa know-how
3. Umowy dotyczące praw autorskich
• Umowa o wykonanie witryny internetowej i przeniesienia praw autorskich oraz świadczenia usługi pozycjonowania
4. Umowy o świadczenie usług doradczych
• Umowa o przeprowadzenie badania sprawozdania finansowego
Szkolenie prowadzi:
Marzena Tyl
Radca Prawny z bogatym doświadczeniem trenerskim. Specjalista w zakresie prawa gospodarczego, cywilnego, europejskiego oraz procedur: administracyjnej i cywilnej. Kierownik Biura Kontroli Wewnętrznej Agencji Rządowej. Od stycznia 2016 r. zatrudniona na stanowisku radcy prawnego Okręgowego Urzędu Górniczego w Krakowie. Praktyka w obszarach prawa budowlanego, prawa cywilnego, postępowania administracyjnego, prawa pracy oraz regulacji dotyczących prawa energetycznego i górniczego.
W ramach szkolenia otwartego gwarantujemy Państwu:
- Miłą i fachową obsługę
- Profesjonalizm trenera
- Ciekawe materiały szkoleniowe
- Dyplomy ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu)
- Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego
rodzaju potrzeby.
- Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników (niektóre firmy twierdzą, że tylko one tak robią ale to nieprawda ... my działamy tak od samego początku).
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Oraz:
- Smaczne obiady i przerwy kawowe
- Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia). Hotel, w którym odbywa się szkolenie, znajduje się w ścisłym centrum. Możemy zaproponować również inne hotele na nocleg
- Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
- Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej
wymianie informacji, konsultacji i integracji