Employer Branding to wszelkie działania firmy mające na celu budowanie jej pozytywnego wizerunku jako pracodawcy w oczach pracowników. Dzięki działaniom Employer Branding obecni i potencjalni pracownicy dostrzegają w firmie atrakcyjne środowisko dla rozwoju swojej kariery.
Poprzez opracowanie odpowiedniej strategii w ramach działań Employer Branding firma zyskuje:
- Wiarygodny wizerunek jako atrakcyjny pracodawca,
- Zwiększenie zainteresowania zatrudnieniem wśród najbardziej wykwalifikowanych kandydatów,
- Zminimalizowanie zjawiska rotacji na stanowiskach pracy,
- Lojalność wśród obecnych pracowników,
- Ograniczenie kosztów związanych z obsługą rekrutacyjną firmy.
W ramach działań wizerunkowych W&BS Rozwiązania Personalne proponują:
- Dobór metod i strategii działania w celu zbudowania wizerunku firmy,
- Opracowywanie kampanii medialnych w zakresie tworzenia odpowiedniego wizerunku pracodawcy.
Już podczas samego procesu rekrutacyjnego w oczach potencjalnych pracodawców tworzy się określony jest obraz firmy, dlatego specjaliści W&BS pracują tak by przeprowadzona rekrutacja była skuteczna pod względem nie tylko funkcjonalnym jak i wizerunkowym.
Centrum Doradztwa Prawnego PROM...